NẾU BẠN CHƯA THỰC SỰ THỎA MÃN CÔNG VIỆC TẠI CÔNG TY BẠN HOẶC BẠN ĐANG LOAY HOAY TÌM KIẾM MỘT CÔNG VIỆC PHÙ HỢP thì:
03 câu hỏi của tôi sẽ có thể giúp bạn giải mã được điều đó
1.BẠN muốn làm việc VỚI AI ?
Đây là điều tôi đánh giá là quan trọng nhất trong khi đi làm việc bởi lãnh đạo trực tiếp của bạn và các đồng đội sẽ ảnh hưởng trực tiếp đến bạn
Nếu sếp bạn là một người tốt bạn sẽ học hỏi được rất nhiều tự họ : sự chủ động, sự quyết đoán, các kỹ năng quản lý điều hành , các kỹ năng chuyên môn
Nếu đồng đội của bạn là những người chăm chỉ bạn sẽ chăm chỉ, nếu đồng đội của bạn là những người sáng tạo bạn sẽ phải sáng tạo, nếu đồng đội của bạn lười biềng bạn sẽ lười biếng
CON NGƯỜI HÀNH ĐỘNG THEO THÓI QUEN, CÒN THÓI QUEN BỊ ẢNH HƯỞNG BỞI MÔI TRƯỜNG XUNG QUANH
Tất nhiên là bạn làm việc với các TRIỆU PHÚ $ thì họ sẽ chỉ cho bạn cách kiếm thu nhập ngàn đô / tháng là cái chắc rồi.
2.Bạn làm VIỆC GÌ ?
Có nhà tuyển dụng nào hỏi xem bạn ĐAM MÊ điều gì và BẠN CÓ KỸ NĂNG NÀO giỏi nhất không?
Nếu họ biết bạn có ĐAM MÊ gì và KỸ NĂNG TỐT NHẤT của bạn là gì , họ sẽ biết phải để bạn ở vị trí nào để phát huy tốt nhất năng lực của mình
Còn gì vui hơn là làm việc mình đam mê hàng ngày dựa trên kỹ năng tốt nhất của mình, vừa phát triển được BẢN THÂN lại vừa phát triển được giá trị do mình tạo ra
Thường thì ở Việt Nam sinh viên ra trường đến 80% là không biết mình ĐAM MÊ GÌ và có KỸ NĂNG gì là tốt nhất.Cái gì cũng biết và cái gì cũng yếu, nói như kiểu anh em yêu bóng đá là : chân trái sút như chân phải, chân phải sút như B` (anh em tự dịch)
3.Bạn làm vì MỤC TIÊU gì?
Mỗi con người sinh ra đều có những ĐỘNG LỰC riêng, đa phần anh em làm việc chỉ vì 2 yêu tố chính : Tiền và sự phát triển bản thân nên là công ty nào trả lương cao và có nhiều lớp đào tạo kỹ năng, văn hóa tốt là anh em nhảy vô
Tuy nhiên có một số nhân sự đã vượt qua khỏi tầm đấy sẽ làm việc không chỉ vì tiền mà còn là vì Sứ mệnh và tầm nhìn cuộc đời của họ nữa.
Vậy tầm nhìn và sứ mệnh của bạn là gì vậy, ở trường đại học có ai dậy bạn không ? Làm gì có :))
Nếu như mục tiêu của bản thân có gắn với mục tiêu của doanh nghiệp thì chắc chắn bạn sẽ gắn bó với doanh nghiệp 1 thời gian, nhưng nếu sứ mệnh của bạn trùng với sứ mệnh của doanh nghiệp thì đừng rời bỏ nó nhé, công ty đấy là của bạn chắc chắn rồi !
Một vài chia sẻ về nhân sự của tôi trong suốt quá trình đi làm nhiều năm, nhân tiện nếu anh em đọc đến đây rồi thì giới thiệu giúp tôi một vài anh em làm về marketing bất động sản nhé
Hải Phát Land – một trong top 5 các đơn vị phân phối bất động sản HÀNG ĐẦU tại miền BẮC , thành viên của tập đoàn bất động sải HẢI PHÁT https://haiphat.org/ đang cần bạn – TRƯỞNG PHÒNG MARKETING để quyết tâm
THỐNG LĨNH THỊ TRƯỜNG PHÂN PHỐI BẤT ĐỘNG SẢN tại miền Bắc
Bạn sẽ phải làm việc với 1 đội nhóm marketing với khoảng 20 cái đầu luôn luôn sẵn sàng bùng nổ với đầy đủ các chức năng marketing mà bất cứ 1 công ty nào thèm muốn, bạn sẽ phải thường xuyên tham gia học các khóa đào tạo của công ty để nâng cao kỹ năng, bạn cũng sẽ có một không gian SÁCH riêng để đọc miễn phí nhằm nâng cao kiến thức , bạn cũng sẽ phải nhận lương ít nhất : 1000$/ Tháng chưa kể % hoa hồng.
Thông tin tuyển dụng TRƯỞNG PHÒNG MARKETING ONLINE
Lập kế hoạch xây dựng thương hiệu công ty trên các kênh digital marketing
Hỗ trợ các quản lý dự án trong công tác lập kế hoạch maketing online các dự án của công ty
Triển khai vận hành tất cả các kế hoạch marketing online các dự án của công ty
Chịu trách nhiệm đo lường, tối ưu hóa hiệu quả triển khai và báo cáo kết quả hàng ngày về các kế hoạch marketing online của công ty cho quản lý dự án hàng ngày và hàng tuần
Chịu trách nhiệm về số lượng và chất lượng data khách hàng của các chiến dịch marketing online của công ty
Đào tạo nghiệp vụ chuyên môn cho toàn bộ nhân sự của công ty
Liên hệ : haiphat.org@gmail.com – 0962040729
